残業規制がさけばれてから少し経ち、各企業でも残業時間の課題があがるようになってきていると思います。ことITに関しては元々残業時間が比較的多い業界であり、すぐに残業時間を減らせといわれても、中々大変なようです。
【現場は悲鳴、空回りする大手ITの残業削減策】
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/022700049/030200005/?ST=spleaf
記事にもある通り、納期を守る為の残業は普通にありますし、障害とか発生したら帰れないし。。
下記のサイトの取り組み事例を見ると、改善を行っている企業は様々な対策をうって効果をみているというのが現状でしょうか。
【IT業界の働き方・休み方推進】
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/it/
「残業をしない」ということが評価につながる、という対応をしている会社もあるようですね。